Rekrutacja na stanowisko - Rekruter Terenowy (umowa o pracę/umowa zlecenie)

Rekruter Terenowy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW, m.in.:

  1. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (głównie w terenie);
  2. Aktywne pozyskiwanie kandydatów do projektów, zgodnie z bieżącym zapotrzebowaniem (w tym m.in. osób poszukujących pracy);
  3. Współpraca z PUP, agencjami zatrudnienia, biurami karier, NGO, organizacjami pomocowymi i.in.;
  4. Pozyskiwanie kandydatów przez social media, portale z ogłoszeniami o pracę;
  5. Wstępna ocena kwalifikowalności kandydatów;
  6. Dokumentowanie prowadzonych procesów rekrutacyjnych.

 

WYMAGANE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE/KOMPETENCJE: 

  • Wykształcenie minimum średnie;
  • Znajomość specyfiki zawodu;
  • Bardzo dobra organizacja pracy;
  • Łatwość nawiązywania kontaktów;
  • Zdolność budowania relacji;
  • Kreatywność;
  • Biegłe poruszanie się w Internecie, w tym na portalach społecznościowych.

 

Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny z klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 o ochronie danych osobowych” prosimy składać na adres mailowy:

cig@swp.gda.pl

tel. 58 350 51 40, 600 421 420

Copyright by Stowarzyszenie Wolna Przedsiębiorczość